执法机关传授四招识别传销

　　就业，已成即将毕业的大学生心头之患。“现在，我们就是‘热锅上的蚂蚁’，连做梦都想找工作的事。”某高校大四学生小魏说。每到年底，应届毕业生开始忙碌起来：找到工作的疯狂享受最后校园生活，没找到工作的就成了最焦虑的群体。

　　如今，毕业生们除了焦虑，还得提防来自不法分子的“就业陷阱”。尤其是近年来，大学毕业生们最需警惕的是：非法传销，已经升级为“毕业生就业陷阱最新模式”传销黑手越来越多地伸向校园。

　　求职不能“饮鸩止渴”

　　某高校会计学专业研究生小郭，已考下会计证，可她依然没找到工作，愁得她晚上都睡不着觉。11月底，在南方的一位朋友写信让她到广西一家公司工作。“那位朋友说他家亲属开了一家化妆品直销公司，招揽了很多高素质人才，很适合大学生发展，他特意邀请我去锻炼锻炼。这几天，他又在QQ上给我留言。本来想去看看，可一听是直销就犹豫了。会不会是传销？”

　　小郭的担心不无道理，从事非法传销者已经向毕业生伸出了黑手，他们认为：找不到工作的大学毕业生容易受骗。沈阳市人才中心的一位工作人员提醒毕业生：就业难，也不能慌不择路，否则就是“饮鸩止渴”。对毕业生来说，非法传销就是当前毒性最强的“鸩”之一。

　　传销毕业生就业新陷阱

　　传销的危害，众所周知。最近一段时间，不断有大学生参与传销的消息传出。甚至，连教育部都呼吁：要像防瘟疫一样严防传销进校园。辽宁石油化工大学职业技术学院学生陈兴发就曾为逃脱传销陷阱而跳楼受伤。

　　今年8月24日，同学帮助陈兴发在铁岭找到一份“工作”。第二天，陈兴发赶到铁岭，被接到铁岭八三加油站附近一住宅楼内。在那里，两名男青年对他进行“岗位培训”，内容是教他如何快速发财。其间，陈兴发的所有证件被强行扣下，还被逼去联系自己的同学和好友来铁岭“致富”。陈兴发认清这里是一个传销窝点，决定逃离。8月26日17时50分左右，由于被限制自由、无法逃脱，陈兴发从六楼跳下，摔成骨盆粉碎性骨折，颅内大面积出血。现在，他还在医院治疗。

　　据了解，大学生参与非法传销的现象目前在各地高校屡见不鲜。在网上搜索，就会找到28.6万条相关信息。可见，此类现象有多么普遍。有人说，目前，传销已经成为“毕业生就业陷阱最新模式”。

　　提醒识别传销看“四点”

　　据分析，传销集团诱骗和控制大学生，往往采取以下手段：一是传销组织利用大学生急于找到工作的心理，以职业中介或者高薪招聘为诱饵，使大学生上当；二是少数大学生存在企图一夜暴富的思想，传销集团通过鼓吹所谓的团队精神、高额回报等来诱骗和控制大学生。

　　很多大学生由于刚刚毕业，就业难，社会阅历又少，对传销组织的欺骗性和危害性，以及对社会的复杂性都缺乏认识，很容易上当受骗。尤其对一些打着“直销”幌子的非法传销活动，大学生更容易被蒙蔽。这种传销的形式与手段更加隐蔽，更具有欺骗性。主要表现为：一是以直销为名实施传销；二是利用互联网进行的传销活动日益猖獗；三是源头组织与分支组织地域分离。

　　要想防范非法传销，执法机关提醒大学毕业生要从以下四个方面注意识别：第一，从组织方式看，传销组织者承诺给予参加者高额回报，发展他人参加，参加者再以同样的方式介绍和发展他人加入，以此组成上下线紧密联系的传销网络；第二，从计酬方式看，组织者以参加者发展下线的数量为依据计算和给付报酬，或以参加者发展下线的销售业绩为依据给付报酬，形成传销的“金钱链”；第三，从销售方式看，与直销的单层次销售（即推销员直接将商品推销给最终消费者）相区别，传销是多层次网络式销售；第四，从经营目的看，传销不以销售商品为最终目的，而以发展人员数量，骗取钱财为最终目的。

　　毕业生要清醒地记住：只要符合上述条件的，即为传销违法犯罪活动。

　　本报记者伏桂明

　　毕业生“就业陷阱”

　　本报综合各类案件与骗术，总结出以下“就业陷阱”，希望成为经验尚缺的大学生们擦亮眼睛的“眼药水”——

　　一、高薪引诱，借试用期为名获得廉价劳动力。

　　二、有的用人单位对市场推销员、业务员等工种冠以“高级主管”等头衔，诱惑初出校门涉世不深的毕业生。

　　三、警惕市场上有人专门设陷阱诱骗无经验的求职者（尤其是刚毕业的学生）从事不正当的商业行为。

　　四、一些劳动者求职时没有考虑到养老、医疗、工伤保险等方面的问题，甚至为了让企业聘用自己，还在合同里签写“不要保险”这样的话。

　　五、一些私营企业在招人时，承诺的高工资、缴纳各种保险等优厚待遇，往往只是口头承诺，没有签订用工合同，个人利益很难得到保证。

　　六、有的生产经营单位与职工签订协议时特别注明：发生任何事故均由个人承担责任，与单位无关。对此类协议，劳动者应坚决拒绝。

　　七、一些企业与求职者签订就业协议前，以各种名目向毕业生收取一定费用，有的可能只收取十几元，但无论金额多少都是骗局，大家切莫上当。

　　八、女生应聘求职时，一定要结伴同行，在与用人单位洽谈后，要避免到私人场所去面试。

　　九、谨慎对待版面很小的报纸招聘广告，以及一些在街上散发的招聘广告，这些小广告本身就不合法，对业务和单位的描述显得遮遮掩掩，通常也不写固定电话，常用的只是手机，这样的广告绝大部分是骗人的。

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